Cesse de te faire avoir et fais enfin checker ton bulletin de salaire par le vrai service paie des salariés !
« Ouhla je ne m’attendais pas à gagner si peu en maladie… »
« Attends ! Mon net à payer n’est absolument pas le reflet de ce qu’on m’a promis en entretien ! »
« Pfff je ne comprends vraiment rien au calcul des tickets restaurants ! »
Ces pensées t’ont forcément traversé l’esprit un jour et bien entendu tu as tenté de trouver des réponses mais entre…
Le silence radio de ton service paie, les informations contradictoires des forums de discussion ou les consultations d’avocat hors de prix,
Impossible de trouver des réponses fiables !
De l’énergie et du temps dépensés, pour finalement baisser les bras, la tête pleine de doutes et le portefeuille toujours aussi vide !
Je te rassure, tu n’es pas seul.e à vivre cela. Au contraire, nous sommes des millions de salariés à avoir un jour soupçonné une anomalie sur notre rémunération sans réussir le prouver !
Oui ! Je suis bien d'accord avec toi...
Ça n’est pas normal de perdre son temps à courir après ses propres sous !
Ça n’est pas normal d’être balloté de droite à gauche quand on ose demander des explications !
Ça n’est pas normal de remplir sa part du contrat et de ne pas percevoir la juste contrepartie qui nous est dûe !
Ta volonté de comprendre ce qu’il se passe et de t’assurer que tes droits soient respectés est pleinement légitime : tu n’as en aucun cas à être gêné !
En revanche, ton vrai problème ce sont les interlocuteurs auxquels tu t’adresses pour obtenir de l'aide...
Oui tout à fait !
Tu sais quand tu sens dans tes tripes qu’il y a quelque chose d’anormal !
Mais que le service paie de ta boîte t’envoie paître sans t’apporter de réponse satisfaisante…
C’est généralement à ce moment là que tu tentes de te tourner vers des sources externes…
Mais les interlocuteurs que tu sollicites te recrachent toujours le même discours à la seconde où tu commences à t’intéresser concrètement aux chiffres et aux calculs :
« Nous ne faisons pas d’analyse de bulletin de paie ! C’est à vous de faire les calculs ! »
Doit-on vraiment préciser que si tu savais les faire tu ne serais pas là…
Et si je te disais que ce n’est pas tant qu’ils ne veulent pas t'aider mais plutôt qu’ils ne le peuvent pas !
Eh oui !
Le plus souvent, ces personnes ne sont absolument pas qualifiées pour analyser un bulletin de paie et ils ne le comprennent pas beaucoup plus que toi !
Or quand il s’agit d’aller faire une réclamation auprès de ton employeur, je sais que tu veux être sûr.e que tes arguments soient les plus solides !
Pourtant, pas besoin d’être Albert pour comprendre que la meilleure alternative quand il s’agit de détecter un problème sur une fiche de paie…
…c’est de faire appel à une personne dont le véritable métier c’est d’analyser, de décortiquer et de produire des centaines de ces mêmes bulletins de salaire chaque mois !
Et oui, je sais aussi que tu as sûrement essayé de faire tes propres recherches, que tu as tenté d’appliquer ces satanées règles de calculs…
Mais la vérité c’est que la paie française est l’une des plus compliquées au monde et que tu ne peux pas t’improviser gestionnaire de paie en deux minutes…
C’est pour cela que j’ai décidé de créer un service paie d’un nouveau genre, le service Check Ta Paie !
Oui tout à fait !
LE seul et unique service paie totalement indépendant qui travaille à 100% dans ton intérêt et n’a de compte à rendre à aucun patron !
Avec lui tu as enfin toutes les cartes en main pour faire valoir tes droits !
Les missions du service Check Ta Paie !
Mais pourquoi devrais-tu me faire confiance ? Qu'est-ce qui te dit que tu ne seras pas déçu.e une fois encore ?
Je suis une experte du bulletin de paie
Je te le dis sans fausse modestie : en paie J’A-SSURE ! En même temps c’est un peu normal puisqu’outre une licence spécialisée en gestion des rémunérations, je comptabilise déjà 12 ans d’expérience à diverses fonctions paie :
- Gestionnaire de paie
- Consultante Paie
- Chef de projet SIRH
Et cela m’a confrontée à une grande diversité de secteurs d’activités, de conventions collectives mais surtout de salariés !
Aujourd’hui, c’est à leur service que j’ai choisi de mettre à disposition mes compétences et mon expertise !
Un service inspiré par plus de 16 000 abonnés et issu d'un processus de co-construction avec les salariés !
Vous me l'aviez tellement demandé !
Nous l'avons coconstruit...
Et vous l'approuvez !
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SubtitleÇa s'adresse à moi le service Check Ta Paie ?
OUI !
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Si tu es salarié.e du secteur privé
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Si tu veux l'aide d'une experte du bulletin de paie
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Si tu es déterminé.e à faire la lumière sur ton bulletin
NON !
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Si tu es salarié.e du secteur public ou que tu dépends d'un régime spécial
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Si en paie tu préfères les bidouilles et l'à peu près
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Si tu préfères continuer à rester dans l'ignorance
Tu te poses encore quelques questions...
Checke la F.A.Q !
J'ai une expérience de plus de 12 ans en paie du secteur privé et au sein d'environnements multi-conventionnels. Je n'ai pas d'expérience en traitement de paie du secteur public ou régimes spéciaux et ne pourrai malheureusement pas te venir en aide pour ces domaines spécifiques.
Pour t'aider dans la sélection de ta prestation n'hésite pas à utiliser le quiz : « Comment puis-je checker pour toi » il permet de t'orienter vers la prestation la plus adaptée à ta problématique. N'hésite pas également à jeter un œil aux exemples que je te propose, cela te donnera une idée du type de résultat que tu pourrais obtenir.
La plupart de mes prestations incluent un call de qualification qui me permet de qualifier avec toi ton besoin et tes attentes, si la prestation que tu as choisie ne s'avérait pas être la plus adaptée, je te réorienterai vers celle qui te correspond. Le cas échéant, en fonction du prix de cette nouvelle prestation, tu seras remboursé.e du différentiel ou tu devras régler un complément.
A l'issue du call de qualification, si je m'aperçois que tu n'entre pas dans le périmètre de mes interventions, j'effectuerai un remboursement de ta prestation.
Pour toutes les demandes spécifiques je t'invite à m'adresser une demande de devis en utilisant le formulaire de contact.
